Inklusion ist erfolgreich, wenn wir allen Menschen gegenüber die gleiche Wertschätzung leben, inklusives Denken ermöglichen, inklusive Leitlinien etablieren und inklusive Praxis entwickeln.
Rehadat hat einen Leitfaden „Personalkompass Inklusion“ veröffentlicht. Der Personalkompass zeigt an Beispielen wie Inklusion erfolgreich umgesetzt werden kann.
Mit unserer neuen kompakten Arbeitshilfe möchten wir Verantwortliche und Planende unterstützen, die Basis für mehr Zugänglichkeit und Teilhabe bei Veranstaltungen zu schaffen. Für die Planung von Veranstaltungen ist es wichtig, bei Mitarbeitenden, Teilnehmenden und Referierenden ein Bewusstsein für
Barrierefreiheit zu schaffen, damit mögliche Barrieren abgebaut werden können. Je früher Barrierefreiheit bei der Planung berücksichtigt wird, um so einfacher ist die spätere Umsetzung.
